劳动法常识

这里为大家科普职场生涯中常见的一些劳动法常识问题

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劳动保障

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

劳动法常识

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

试用期没签合同被辞退有补偿吗？如果试用期是被非法辞退的话肯定也是有补偿的哟，但是如果确实是因...

2月前 1

试用期可以随时辞职吗？有工资吗？

劳动法常识

试用期可以随时辞职吗？有工资吗？

试用期可以随时辞职吗？有工资吗？明确告诉你试用期是不能够随意离职的，但是员工只需要提前三天递...

2月前 3

通过劳动仲裁补缴社保的情况下,个人需要出钱吗?

劳动法常识

通过劳动仲裁补缴社保的情况下,个人需要出钱吗?

现在有很多无良的公司都是不缴纳员工社保的，殊不知如果员工豁出去了的话，那么这种公司不仅要补缴...

3月前 6

公司不交社保可以直接走人吗?要不要提交离职申请？

劳动法常识

公司不交社保可以直接走人吗?要不要提交离职申请？

工作了一段时间以后，发现公司不给缴纳社保，向人事询问详情却被告知我们公司一直都是不交的，不想...

3月前 44

劳动法常识

用人单位无故辞退员工补偿标准

根据劳动法规定，用人单位不得无故辞退员工，无故辞退员工的属于违反劳动法的行为，需要赔偿员工经...

3月前 2