hr不喜欢什么样的简历?我们都知道简历是求职的“敲门砖”,一份好的简历能够快速的吸引HR的目光,提高求职的成功率,反之,自然会惹得HR不喜欢。那么hr不喜欢什么样的简历呢,下面几点错误大家一定不能犯哦。

hr不喜欢什么样的简历

一、邮箱名字很奇葩在求职过程中,邮箱肯定是少不了的,邮箱的作用是用来发送或者接收面试通知,相信很多应届生求职时都是填写自己的QQ邮箱,虽然使用QQ邮箱发简历并不影响求职者的求职,HR也不会对使用QQ邮箱的求职者产生偏见,但需要注意的是QQ邮箱的昵称问题,有些昵称真的是非常奇葩的,让HR非常无语,所以建议大家不要用QQ邮箱,或者在发送简历前好好检查一下自己的名称,最好用自己的名字为昵称,以免因为昵称问题失去面试机会。、

二、简历照片太假有些童鞋希望自己能找份好工作,不但在简历内容上花费了很多时间,在简历照片上也是绞尽脑汁,希望自己的简历照片能漂亮些,因此有些女生会将照片PS以下,例如自己脸型是方型,硬是PS成锥子脸,以为这样能提高面试成功率,但在面试时还是露馅的的,还会给面试官留下非常不好的印象,在面试官看来,这样做是非常不自信的表现,觉得你对自己的外貌都不自信,也会怀疑你的专业技能也不会太好;

三、求职意向混乱如果你的简历求职意向不明确,那么你就很难找到一份满意的工作,有些童鞋为了快速找到工作,常常采取网投简历的办法,无论什么工作岗位,都采用同一份求职简历,想着这样速度会快些,但事实上是非常不可取的方法,因为求职意向是否明确、是否有针对性,非常大程度决定着你以后的职业发展、薪资报酬。此外在编辑求职意向时,要做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性,例如可以这样写:行业+职位名称或者是精准的职位名称。这样的话也更加符合HR快速筛选的心理,增加面试机会;